猎聘网招聘的优缺点？[猎聘网定位高端人才,关注用户需求]猎聘网都是招高端人才吗
本文目录
- 猎聘网招聘的优缺点
- [猎聘网定位高端人才,关注用户需求]猎聘网都是招高端人才吗
- 猎聘网的猎头职位靠谱吗
- 猎聘网怎么样 猎聘网靠谱吗 猎聘网找工作
- 怎样查看猎聘网招聘信息
- 猎聘网主要招聘什么人
- 猎聘网是干什么的
- 猎聘网招聘信息靠谱吗
- 如何在猎聘网发布招聘信息
- 招聘网站猎聘和智联的区别
猎聘网招聘的优缺点
缺点是简历太少，投进来的和搜索到的都少
优点是候选人质量还可以，特别是中高端岗位
[猎聘网定位高端人才,关注用户需求]猎聘网都是招高端人才吗
猎聘网广告频繁出现在地铁、公交车上。这个相对低调的网站突然出现在大众面前，难道为了吸引眼球、谋求上市？ “我们并不是突然出现的招聘网站。猎聘网成立已有10年，拥有150万活跃的高端会员，这对于高端人才招聘领域来说，已具备相当规模。”猎聘网CEO戴科彬说，网站立志做中国最大的高端职业经理人求职平台，现有超过两万名认证猎头顾问，每周发布近万个高薪职位。经理人可直接与猎头在线沟通。
这几年社交网络广泛被应用在各行各业。猎聘网引用SNS，让应聘者与猎头相互关注，增加交流机会。
在戴科彬看来，一般的招聘网站走低端路线，用人单位和求职者发布信息后，大多数石沉大海、不了了之。猎聘网则定位在高端人才，这群人年薪超过10万，其中很多人目前都是有工作的，他们在猎聘网上，大多是为了寻求更好的机会，从而为自己的职业发展做出更好的规划。
戴科彬2006年去了猎聘网，用了几年时间重新规划网站定位和未来方向，网站知名度越来越大。按照戴科彬的说法，根据网站服务的人群开发产品，等产品成熟后，可以适当做宣传，这次忽然打广告，也是因为时机到了。
“我们注重C端的价值。”戴科彬说，所谓C端就是求职者，他们有一定的人脉，在单位中也有一定的位置，最注重个人隐私。为此，猎聘网推出13项保护个人隐私措施，比如求职者的资料中，电话、姓名不可见，来电也经过技术处理通过系统转接，最大程度地保护职业经理人的隐私。
未来，招聘网站还将处于整合阶段。“但满足用户需求、注重产品细节、不断提升产品质量和进行创新，是我们始终关注的。”戴科彬表示。
猎聘网的猎头职位靠谱吗
猎聘网上的猎头是大部分是真的。
里面猎头都是实名认证的，很严格。如果猎头对您感兴趣的话，他会主动下载您的简历，或者在猎聘网上关注您，和您取得联系，最后把您推到合适的岗位上。当然，能够被猎头看上的一般都是中高端人才。对于求职者来说，如果您能够被猎头看上并且成功推荐，会让你的身价得到不少的提升哦。最后要重点说一下，如果你确实很有实力，那一定要体现在简历上，毕竟猎头都是通过搜索关键字看到你的信息的。
猎聘网怎么样 猎聘网靠谱吗 猎聘网找工作
猎聘网招聘靠谱。
猎聘网于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。如今有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。
猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。
扩展资料：
媒体合作
2012年东南卫视《步步为赢》猎聘网CEO戴科彬出任雇主团创业家雇主，同时猎聘网为节目提供专业人力资 源服务支持。该节目以“精英舞台”展开面试，节目定位为高端招聘，是为所有有能力的人提供求职服务的平台，同时“雇主团”均属各行业大标杆企业。
2013年天津卫视职场真人秀《非你莫属》，猎聘网CEO戴科彬作为人力资源高管专家，受邀加入《非你莫属》高管专家团，面对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选！由“犀利主持”张绍刚主持的该节目专业性和娱乐性兼具，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观发挥了作用。
怎样查看猎聘网招聘信息
开通公司招聘。
需要在猎聘网上开通公司招聘这项业务才能看到他们的人才库，找到求职者信息。
猎聘网的内部信息保护机制，对个人信息保护是比较好的。
猎聘网主要招聘什么人
猎聘网主要招聘高科技人力。
猎聘网猎聘于2011年6月上线。作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台，猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。猎聘始终以”帮助职场人更成功”为使命，致力于成为高科技人力资源供应链平台。
服务：
1、高薪职位：每周提供超过10000个高端猎头职位机会。
2、猎头服务：与数万名专业的猎头顾问直接联系，获得高薪职位推荐，获得职业规划建议。
3、隐私保护：创新实名认证系统，16项隐私保护政策全方位保护职业经理人的隐私信息，建立职业经理人与猎头顾问沟通的诚信平台。
猎聘网是干什么的
问题一：猎聘网是做什么的 猎聘网为中高端经理人和猎头以及企业提供的交流沟通平台。
问题二：猎聘网简历库的优势是什么? 您好，我是安仕达的猎头顾问johnny，很高兴回答您的问题。
猎聘网的简历优势个人感觉在于3点。
第一，人才定位，猎聘网的简历都是定位在中高端人才的简历上，所以就可以已经把低端人才区分开来，猎聘网更适合找一些中高端职位的管理或技术类的人才。
第二，简历免费，猎聘网面向猎头的话，简历是用虚拟的金币下载获得的，只要发布有效职位就可以获得金币。区别于三大招聘网站，
第三，信息的准确性，以往使用三大招聘网站会发现一个问题，有些下载的简历，电话和邮箱是无法联系上人的，现在猎聘网是定期维护库中的人才的信息时效性。
问题三：猎聘网是做什么的？ 猎聘网主要是做中高端人才招聘的，上面有企业直接招聘，还有猎头找人。
比较类似的平台还有智联卓聘网，同样也是中高端人才招聘，年薪大多都是10万以上的
问题四：猎聘网是干什么的？ 猎聘网主要是做中高端人才招聘的，上面有企业直接招聘，还有猎头推荐。
类似的平台还有智联卓聘网，同样也是中高端人才招聘，年薪大多都是10万以上的
问题五：猎聘同道和猎聘网是什么关系？ 猎聘同道是猎聘网推出的一款职业社交手机应用，猎聘同道依托和共享猎聘网的品牌积累和职业资源，将企业、猎头和职场人群融合在这个APP中，PC端猎聘网侧重中高端职场人群，移动端猎聘同道则将触角延伸到了身在职场中的所有人。不知道有没有帮助到楼主？
问题六：猎聘网也是个招聘网站吗？和其他的有什么区别？ 猎聘网里面有求职者、猎头、HR是一个职业发展平台，应该不单纯是简单的招聘网站，像智联、51job都是单纯的招聘网站，而新兴的周伯通、拉勾网，是专门垂直行业的招聘网站，如果你刚步入职场，建议选择智联，或者前程无忧、58同城。如果有一定的工作经验了，希望有更好的薪资或者职场转型，建议使用猎聘网。
问题七：猎聘网和其他的招聘网站到底有什么不同 一个是主动出击，一个是被动寻找
一个是寻找精英，挖墙角，一个是无业游民找工作！
问题八：猎聘网中的猎聘通服务是什么？ 是针对企业发布职位的服务，企业发布职位也会有各种需求，比如简单的，就能发布，能浏览建立就行了，也有的企业大批量招聘，自己HR忙不过来，那就需要别人帮忙，等等。太具体的不清楚，可以打他们网站上的客服电话问一下。
问题九：猎聘网内部招聘都是些什么 只说说我对猎聘网的一些感受：
1、方向方面，我比较看好猎聘网的模式，猎头业务的平台化、标准化，也是我一直在关注和思考的方向。
2、平台和产品功能上，也有中上等的表现，相比国内主流的招聘网站来说，猎聘网做产品还算是用心的，个人感觉，猎聘网产品团队的能力应该还不错。
3、在宣传推广方面，营销策划有一定的功底，在微博营销、搜索引擎营销上都有较大的投入，我经常在搜索引擎和网站联盟广告上看到猎聘网投放的广告。
问题十：猎聘网和其他的招聘网站到底有什么不同 猎聘网是专门针对猎头服务的平台，目标都是人才，而不是一般的打工仔
猎聘网招聘信息靠谱吗
作为大型的双向招聘平台，猎聘网是很多人都会选择的一个软件，但是猎聘网招聘信息靠谱吗？猎聘网找工作真实吗？不少小伙伴提出了疑问，下面跟小编去看看猎聘网找工作靠谱不靠谱介绍。
猎聘网找工作靠谱不靠谱介绍
猎聘网上面有虚假职位，也有真实职位。
虚假职位是猎头用来刷简历和刷积分的，因为有人接受职位推荐，那么猎头就可以免费查看那个人的简历以及联系方式，并且那个猎头就会获得平台奖励的金币，金币则又可以用来下载别的简历。
真实职位也有很多，现在猎聘开通了企业招聘合作平台，产品叫“入职快”、“面试快”，上面都是企业通过猎聘发布的真实职位，而这些职位会由和猎聘合作的猎头公司接单，这些猎头公司也会在猎聘上发布接单职位以获取候选人的投递。
不过目前很多用户对于猎聘网的体验都是非常差的，主要是猎聘网中猎头刷简历行为太让人生气，不少用户无法准确有效的找到自己需要的工作，因此建议大家在找工作或者是找员工的时候擦亮眼睛。
如何在猎聘网发布招聘信息
先在猎聘网注册并**，然后在主界面点击“招聘”，之后点击新增职位，再填写职位信息、按照情况填写年限邀请、学历、薪资、岗位描述、公司介绍、联系人电话等信息，最后点击发布。
猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台，由戴科彬于2011年在北京创立。猎聘网为企业和求职者提供高薪职位、隐私保护、职位发布、猎头沟通等服务。2011年，获“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号。
招聘网站猎聘和智联的区别
智联招聘主要是针对较低职位的人比较适合,上面公司也多,一般给你打电话的是发布职位的公司。而猎聘网主要做猎头的,针对高端求职者,一般企业高管。 普通求职者不适合上猎聘网。
