职业技术学校招聘老师(职业技术学校招聘老师要求专业对口吗)

:暂无数据 2025-06-26 12:30:23 0
大家好,关于职业技术学校招聘老师很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于职业技术学校招聘老师要求专业对口吗的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

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职业技术学校招聘老师要求专业对口吗

要求。根据查询《教师法》得知,各地区职业结束学校在招聘教师的时候首先要看应试者的学历,是招聘录用的硬性条件,并且要求所学的专业要对口,业务能力强,因此要求。

安庆太湖职业技术学院招美容讲师吗

2023年不招。
根据查询安徽教师招考网显示,同步太湖县人民政府考试动态信息:2023年安庆太湖职业技术学校教师招聘6人公告。太湖职业技术学校2023年公开招聘教师6名,其中含会计事务专业教师2名,机械制造技术专业教师1名,计算机应用专业教师1名,旅游服务与管理专业教师1名,农学专业教师1名。目前没有美容讲师的招聘公告。
太湖创意职业技术学院,是经江苏省人民政府批准成立、报教育部备案的民办全日制高校,学校创建于2007年3月,是中国第一所创意大学,旨在全力培养社会急需的富有创新、创造精神和实践能力的创意人才。

甘肃有色冶金职业技术学院招聘老师好考吗

不好考。
根据2023年甘肃有色冶金职业技术学院招聘信息公告显示,甘肃有色冶金职业技术学院招聘老师需要应聘人员有本科及本科以上学历,有*****,有普通话证书,有过硬的专业知识,逻辑清晰,认真负责,要求多,不好考。
在应聘老师时要注意自己的穿着打扮,要注意自己的言行举止,要时刻保持专业素养。

2022年天津现代职业技术学院公开招聘实施方案【12人】

  一、招聘岗位和人数

  根据我校实际需求,拟在2022年公开招聘专技人员共计12人。(具体条件见附件1《2022年天津现代职业技术学院招聘计划表》)

  二、招聘人员基本条件

  (一)报考人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱教育事业;

  2.具有良好的品行,无不良诚信记录;

  3.具备岗位所需要的专业或技能,参照教育部发布的专业指导目录;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.符合岗位专业需求规定的资格条件;

  6.录用专任教师自入职起两年内考取*****书;

  7.年龄要求详见招聘计划表;

  8.符合回避的有关规定;

  9.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.正在接受立案审查的人员;

  3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4.现役军人;

  5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的人员;

  6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  7.因失信联合惩戒且依法被限制招聘为事业单位工作人员的人员;

  8.法律规定不得报考的其他情形的人员。

  三、招聘信息发布

  自2022年6月30日起在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津渤海轻工投资集团有限公司网、天津现代职业技术学院网发布招聘信息,不少于7个工作日。

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  按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求,如遇突发状况,笔试具体时间及笔试成绩发布时间等招聘事宜须另行调整的,将另行通知。请考生随时关注天津市人才服务中心网、北方人才网、天津渤海轻工投资集团有限公司网、天津现代职业技术学院网发布的公告。因个人原因未参加考试的,视为放弃。

  四、报名与资格审查

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  报名时间:2022年7月9日9:00至7月13日16:00

  缴费时间:2022年7月10日9:00至7月15日16:00

  招聘单位负责对报考人员进行资格初审。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果。通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认,报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格,不得参与笔试环节。

  考生报名时,须按照公布的报考条件,如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。通过资格审查者不能再报考其他岗位,报名审查通过并缴费后不能退费,请慎重报名。计划录取人数与报名成功考生人数之比原则上不低于1:3;招聘博士研究生的岗位,计划录取人数与报名成功考生人数之比原则上不低于1:1,不参与笔试环节,直接面试。在资格初审后达不到此比例要求的岗位,按比例减少或取消该岗位的招聘录取人数。笔试报名费每人45元/科,本次笔试共2科,合计90元。报考不能开考岗位且已经通过资格审查完成缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

  改报时间:2022年7月18日(星期一)9:00至16:00。

  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通,如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题,后果由报考人员自负。

  根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员减免考务费用。根据国家和天津市的有关政策,最低生活保障家庭人员,请凭本人身份证及低保证原件及复印件,于2022年7月15日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津市人才服务中心(地址:天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室)办理减免考务费用手续。

  温馨提示:提醒各位考生尽早提交报名信息,报名时间截止后未通过审查的,不可再次报考该岗位。

  五、考试内容和形式

  (一)笔试

  笔试内容为《教育综合知识》和《职业能力测试》(考试范围详见附件2《教育综合知识》笔试大纲,笔试内容不指定参考用书。),采取闭卷形式,满分为100分,笔试考试成绩保留小数点后1位。

  《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在天津市人才服务中心网另行通知。

  报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试,缺考考生笔试成绩按照零分计算,且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时,必须携带笔试准考证和身份证及防疫要求相关材料,缺少任一证件者不得参加笔试。

  笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩,报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。

  (二)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高到低进行排名。排名后,按岗位招聘人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员,笔试成绩排名相同的一并进入。面试人员须在指定时间进行资格复审,通过资格复审的考生可在规定时间**报名系统缴纳面试报名费并打印面试准考证,面试报名费为45元/人。

  招聘博士研究生的岗位,采用简化的考试环节,不进行笔试,只进行面试。按照面试成绩由高到低进行排名,若面试成绩相同则按照面试的三个环节中试讲的成绩由高到低排名,依次递补。

  进入面试的考生,按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。

  资格复审材料:

  1.网上下载打印的《2022年天津现代职业技术学院公开招聘面试报名表》

  2.身份证(原件及复印件)

  3.学历学位证书(原件及复印件)

  4.学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印《学位证书查询结果》)应届毕业生尚未取得证书者,可由所在学校提供报到证或说明材料并于报到前提供证书原件。

  5.专业资格证书(原件及复印件)应届毕业生尚未取得证书者,可由所在学校提供报到证或说明材料并于报到前提供证书原件。

  6.个人简历

  7.工作经历证明(原件及复印件)。

  注:需提供劳动合同及工作证明(工作证明模板详见附件4)的原件与复印件,并提供社保缴费明细或凭证(能体现该工作单位年限)。

  8.获奖证书(原件及复印件)。

  9.党员关系证明材料(原件及复印件)。

  10.其他与招聘计划要求相符的证明材料(原件及复印件)

  以上7-9条,如岗位未对此有要求的,请忽略。对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。

  面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。

  面试形式:教师岗面试采取试讲、专业展示、结构化面试方式(《试讲大纲》见附件2),辅导员岗和专技岗采取结构化面试、专业展示方式,满分100分,合格线为60分,面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后,当日内公布面试考试成绩,面试考试成绩保留小数点后1位。

  (三)综合成绩确定

  考试综合成绩的计算方法为:

  笔试面试成绩各占50%,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后2位。

  综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名,若面试成绩相同则按照面试的三个环节中试讲(结构化面试)的成绩由高到低排名。

  考生可在面试结束后7个工作日内**报名系统查询综合成绩、排名及进入体检环节情况。

  六、体检、考察

  (一)体检

  按招聘指标1:1的比例依据综合成绩排名情况确定参加体检及考察人员名单,体检按照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,考生需按照招聘单位的通知,到指定医院进行体检。体检不符合岗位要求或不合格者不予录用。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。

  (二)考察

  考察由学校人事部门组织实施,上级主管部门监督。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  七、递补规则

  在各环节出现因考生自动放弃或不合格等情况出现人员空缺,招聘单位依据上一环节考生排名进行递补。从同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。若总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩高低顺序确定进入递补,如仍出现并列情况,一并递补。

  八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理备案录用手续

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  公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。考生应于公示期满后二个月内完成报到手续,逾期取消录用资格。

  九、招聘监督

  本次招聘工作,严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神,自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。

  报名技术咨询电话:022-28013603、022-28013570、022-28014067

  咨询时间:工作日上午9:00—11:30,下午14:00—17:00

  政策咨询电话:022-28181823

  监督举报电话:022-28660580

  来电时间:工作日9:00-11:30、13:30-16:00

  附件1:《2022年天津现代职业技术学院招聘计划表》

  附件2:《2022年天津现代职业技术学院公开招聘试讲大纲》

  附件3:《工作经历证明》

  天津现代职业技术学院

  2022年6月30日

关于职业技术学校招聘老师,职业技术学校招聘老师要求专业对口吗的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。
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