本文目录
- 副厅级干部多少岁退休
- 什么叫厅局级干部啊
- 内蒙古有多少厅级干部
- 2022内蒙古通辽市事业单位资格初审时间是什么
- 厅级干部多少岁退休
- 副厅级领导的任命程序
- 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古12333网上服务大厅
- 副厅级干部的任命权限
副厅级干部多少岁退休
厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。
退二线年龄：
(1)省级在65 周岁
(2)副省正厅副厅级在60周岁。
(3)正处任职市级单位副局级在57周岁。
(4)一般正处级和员工在55周岁 。
(5)一般省级以下男性在56周岁，女性在51周岁。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
我国养老保险的最低缴费年限为15年，只有缴费年限达15年，达退休年龄后才可以安逸领取养老金，在我国进行城乡养老保险推广初期，有很多居民、农民对于购买社保的意识还不强，所以国家针对城乡居民推出了一次性补缴15年养老保险的政策。政策规定，如果距离领取养老金年龄不足15年的，可以选择逐年缴费，也可以选择一次性补缴社保费用，但是累计缴费的年限不可超过15年。
什么叫厅局级干部啊
厅局级是我国公务员的一个级别（正职为行政五级，副职为行政六级），正厅局级及其以上级别为国家高级干部。
厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局（非市局、县局）。地市级为一个级别，平级。
厅局级正职以前叫地厅级，主要是地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）。
国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长）。
各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）。
各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部（如宁夏固原市市长、新疆兵团第八师师长）。
内蒙古有多少厅级干部
7名。根据查询内蒙古自治区人民政府官网显示，厅级领导职数7名（1正、6副，副职含政治部主任、纪委书记）；处级领导职数87名（不含3个武警现役编制的处）。
2022内蒙古通辽市事业单位资格初审时间是什么
1.报考资格的初审工作在网上与报名时间同步进行。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。应聘人员应认真核对所填每一项信息，准确无误后再提交报名信息。应聘人员在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过后，应聘人员要及时缴费并打印《报名登记表》，所有信息不能再更改。2.应聘人员资格初审合格后，应通过微信扫码支付方式进行缴费。需缴纳报名费20元/人,笔试考务费50元/科/人，共计120元/人，进入面试人员另收取面试考务费50元/人。缴费成功即确认完成报名，在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。除不可抗力因素外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。3.2022年全日制普通高校应届毕业生、享受政策的脱贫户和最低生活保障家庭的应聘人员免收报名费、考务费;2021年全日制普通高校毕业生减半收取。符合减免条件的应届毕业生和2021年毕业生在报名时需上传毕业证，应届毕业生尚未颁发毕业证书的须上传加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明、教育部学籍证书电子注册备案表。享受政策的脱贫户和低保家庭的应聘人员须上传所在乡镇(街道)或民政部门出具的证明材料或证件，在报名系统中上传相应减免费用材料。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。上传毕业证或相关证明材料仅适用于符合减免报名费和考务费条件的应聘人员。其他不符合减免条件的应聘人员无须上传毕业证或相关证明材料。以上就是小编整理的关于【2022内蒙古通辽市事业单位资格初审时间是什么】的相关内容。
厅级干部多少岁退休
【法律分析】：厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。退二线年龄：（1）正省级在65 周岁（2）副省正厅副厅级 在60周岁。（3）正处任职市级单位副局级在57周岁。（4）一般正处级和员工在55周岁 。（5）一般省部级以下男性在56周岁，女性在51周岁。
【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定：厅级干部提前三年退居二线。
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副厅级领导的任命程序
副厅级领导的任命程序如下：1. 个人报名。2. 民主推荐。3. 民主测评。4. 考察。5. 公示。6. 任命。任命程序可以根据不同情况和地区有所差异，以上流程仅供参考。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古12333网上服务大厅
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内蒙古自治区社保局地址
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，是内蒙古自治区人民政府组成部门。内蒙古自治区人力资源和社会保障厅地址：呼和浩特市新华大街63号。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
内蒙古人社和内蒙古社保有什么区别
名称不同，单位级别不同。
1、名称不同。内蒙古人社是内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，管理社会保险工作，社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心。
2、单位级别不同。内蒙古人社是内蒙古自治区人民政府组成部门，为正厅级，是社会保障局的主管部门，内蒙古社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
内蒙古人力资源和社会保障局官网
法律法规学习专栏
（2022年9月14日发布）内蒙古自治区2022年高层次人才需求目录2022-09-14
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关于对国家能源集团乌海能源有限责任公司2022年申请特殊工种...2022-09-13
关于对呼和浩特市蒙铁集经投资管理有限公司2022年第六批申请...2022-09-08
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（2022年9月7日发布）内蒙古自治区2022年高层次人才需求目录2022-09-07
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内蒙古自治区人力资源社会保障厅发布 《内蒙古自治区2022年重...2022-09-03
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关于对扎赉诺尔煤业有限责任公司2022年第九批申请特殊工种退...2022-09-01
关于第十六届高技能人才表彰候选人和候选单位评审结果内蒙古自治区人力资源和社会保障厅的公示2022-09-01
关于第十二批“草原英才”特定领域专项个人高技能人才初评结...2022-09-01
关于对北方联合电力有限责任公司2022年第一批申请特殊工种退...2022-08-30
（2022年8月29日发布）内蒙古自治区2022年高层次人才需求目录2022-08-29
内蒙古社保局室电话是多少
一、办公室
负责厅机关会议组织、文稿起草、文电处理、档案、机要保密、规章制度建设等工作；负责厅机关财务及直属事业单位的经费、基本建设投资、国有资产管理；负责厅机关政务事务的协调和督察；组织办理人大建议、政协提案；负责受理人民群众的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责综合治理、政务公开等机关信息化、办公自动化的规划建设工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69131250471-6944513
办公电话：0471-6610336
二、人事处
负责本厅、公务员局和直属事业单位机构编制、人事管理等工作；拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训工作计划并组织实施。
联系方式：
负责人电话：0471-69445560471-6944922
办公电话：0471-6945991
三、政策研究和宣传处
组织开展人力资源和社会保障政策研究及科研课题研究，牵头组织重大政策和综合性问题的调研；承担重要文稿起草工作，负责人力资源和社会保障新闻宣传工作。
联系方式：
负责人电话：0471-62661900471-6946409
办公电话：0471-6967832
四、法规处
起草人力资源和社会保障相关的地方性法规和规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;监督检查相关法律法规政策执行情况;承办相关行政复议和行政应诉工作，承担相关普法、法律咨询及有关法律事务工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69468750471-6944617
办公电话：0471-6944976
五、规划财务处
编制自治区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并牵头组织实施；起草人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）财务管理规章制度；组织编制人力资源开发、就业、社会保障基金（资金）预决算；承担有关信息规划和统计管理工作；组织发布人力资源和社会保障主要工作信息与情况通报；承担有关国际援贷款项目管理工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69452600471-6944075
办公电话：0471-6945797
六、就业促进处
研究提出全区就业规划和年度计划；承担健全公共就业服务体系建设，指导和规范公共就业服务管理，推进劳动者平等就业、农牧区劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动；贯彻落实失业保险政策、规划、标准和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策，建立失业预警制度；拟订失业保险费率确定办法、基金征缴规章、待遇项目和给付标准；拟订失业保险金稽核规则并组织实施；参与制定专项就业资金和失业保险基金使用管理办法；承担自治区就业联席会议办公室工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69188870471-6611651
办公电话：0471-6610900
七、人力资源市场处
拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划，指导规范人力资源市场建设;拟订国(境)外、区外人力资源服务机构准入管理制度；依法指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动；依法审批人力资源中介服务机构的设置；负责人力资源市场信息收集汇总、分析和发布工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69460800471-6946865
办公电话：0471-6946865
八、专业技术人员管理处
拟订专业技术人员管理和继续教育办法，并组织指导实施；承担职称改革和组织指导评审工作，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度，统筹拟订各类专业技术人员资格标准；承担享受政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家等高层次专业技术人才的选拔管理工作，负责留学人员回国安置；负责非教育系统出国留学人员管理工作；负责组织申报建立博士后工作站（流动站）和留学人员创业园区工作；参与制定全区人才开发基金使用管理办法。
联系方式：
负责人电话：0471-66131650471-6283951
办公电话：0471-6946607
九、军官转业安置处
拟订全区军队转业干部安置、培训政策和安置计划；指导全区军队转业干部安置工作；承担自治区本级军队转业干部安置培训工作；组织拟订部分困难企业军队转业干部解困和稳定政策；拟订自主择业军队转业干部管理服务办法；参与制定军队转业干部安置专项经费使用管理办法；承担自治区军队转业干部安置工作领导小组办公室的具体工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69372390471-6924920
办公电话：0471-6925698
十、事业单位人事管理处
拟订全区事业单位人事制度改革和人事管理政策以及机关工勤人员管理政策，并组织实施；按照管理权限，承办区直事业单位岗位设置、人员招聘、调任（配）等人事管理事宜，按规定承办中央驻区事业单位人事管理相关工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69149070471-6944911
办公电话：0471-6944911
十一、工资福利处
拟订并组织实施自治区机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；拟订地区津贴和岗位津贴发放办法；负责编制全区机关事业单位年度工资总量计划；负责编制自治区本级机关事业单位工资总额计划、工资基金管理工作；负责自治区本级机关事业单位工作人员工资审核工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69644950471-6966796
办公电话：0471-6611940
十二、人才开发处
拟订人才开发规划，并组织实施；推进和完善人才储备制度；拟订各类人才的培养、引进、使用、评价、激励政策；参与制定相关人才项目经费的使用管理办法；承担相关人才队伍建设和人才项目的组织实施。
联系方式：
负责人电话：0471-69183690471-6965638
办公电话：0471-6946229
十三、职业能力建设处
拟订城乡劳动者职业培训政策、规划并指导实施；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，完善职业技能资格制度；指导实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；参与制定职业能力建设资金的使用管理办法；负责职业技能培训机构的审批和职业技能鉴定机构的资质审核。
联系方式：
负责人电话：0471-69671060471-6944622
办公电话：0471-6613983
十四、劳动关系处
贯彻执行劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施的规范性意见；提出企业职工工资宏观调控和正常增长机制意见；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制订工作；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
联系方式：
负责人电话：0471-66111360471-6968863
办公电话：0471-6945364
十五、养老保险处
统筹拟订全区机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；完善全区企业职工退休政策；拟订全区城镇居民养老保险政策、规划和标准；参与制定自治区养老保险基金管理办法；拟订全区养老保险基金预测预警制度；拟订全区基本养老保险费率。
联系方式：
负责人电话：0471-69449410471-6944624
办公电话：0471-6944624
十六、医疗保险处
统筹拟订医疗保险、生育保险政策、规划和标准；拟订城镇基本医疗保险（含城镇职工和居民）、生育保险制度改革方案和发展计划并组织实施；组织拟订城镇基本医疗保险和生育保险定点医疗机构和定点药店的资格审核认定及管理办法；监督、指导全区城镇基本医疗、生育保险制度改革工作及各项方针政策的实施；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。
联系方式：
负责人电话：0471-69468690471-6944624
办公电话：0471-6610125
十七、工伤保险处
拟订工伤保险政策、规划和标准；完善工伤预防、认定和康复政策；组织拟订工伤伤残等级鉴定标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；参与制定自治区储备基金的使用管理办法。
联系方式：
负责人电话：0471-69459920471-6945051
办公电话：0471-6944634
十八、农村牧区社会保险处
拟订农牧区养老保险和被征地农牧民社会保障的政策、规划和标准；参与拟订农牧区社会保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农牧民社会保障措施的审核办法。
联系方式：
负责人电话：0471-66109520471-6964880
办公电话：0471-6946157
十九、审计监督处
拟订人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）审计监督管理办法和规章制度；依法审计监督人力资源开发、就业、社会保险基金（资金）的管理和使用；建立基金（资金）监督举报系统，受理投诉举报，组织查处基金管理的违纪案件；负责厅机关、所属事业单位的内部财务审计工作。
联系方式：
负责人电话：0471-62803530471-6944958
办公电话：0471-6945224
二十、调解仲裁管理处
拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导监督劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法处理劳动、人事争议案件，协调处理区内重大劳动、人事争议案件。
联系方式：
负责人电话：0471-69629090471-6945329
办公电话：0471-6945298
二十一、劳动监察局
拟订劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；指导全区劳动监察队伍建设；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69451700471-6944443
办公电话：0471-6946445
二十二、外国专家局
拟订自治区引进国（境）外人才和智力政策和规划，并组织实施；根据规定，负责全区有关部门（单位）聘请外国专家的资格审批和来区工作的外国专家的管理；负责国家和自治区重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果评估推广；参与制定引智专项经费的使用管理办法，负责自治区出国（境）培训年度计划管理和出国（境）培训项目申报；承担全区人力资源和社会保障的国际交流与合作工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69655480471-9644635
办公电话：0471-6968544
二十三、机关党委
负责本厅、公务员局和直属单位的党群工作。
联系方式：
负责人电话：0471-69446190471-6946887
办公电话：0471-6946010
二十四、离退休人员工作处
负责本厅、公务员局离退休人员工作，指导直属单位的离退休人员工作。
联系方式：
负责人电话：0471-66111050471-6613350
办公电话：0471-6613350
二十五、纪检、监察室
联系方式：
负责人电话：0471-69446030471-6913124
办公电话：0471-6913124
二十六、公务员局
联系方式：
负责人电话：0471-69528850471-6611597
办公电话：0471-6266092
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
内蒙古社保服务电话
可以电话咨询社保服务电话内蒙古自治区人力资源和社会保障厅：12333。
退休人员生存认证每年一次：时间是5月1日至6月30日（法定节假日除外）内蒙古自治区人力资源和社会保障厅，每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市规定在认证者生日当月，可顺延2月）
身体健康、居住在本地的人员，须由本人持有效身份证到当地社会保险服务大厅办理生存认证。许多地区还可以到街道社保中心、居委会进行认证。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅这是个社保卡吗
是。内蒙古位于祖国北部边疆，该地区内的人力资源和社会保障厅是为当地人们的生活做保障的工作单位，办理的卡叫做社保卡，是国家的政策。
副厅级干部的任命权限
副厅级干部的任命权限通常由各级党委、政府和人大等机关决定。首先，根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的任免权通常由所在机关行使。其中，各级党委、政府和人大等机关对副厅级干部拥有任免权。其次，根据《中华人民共和国组织法》规定，省、自治区、直辖市党委、人民政府和人大常委会可以任免副厅级干部。这意味着，在省、自治区、直辖市一级，副厅级干部的任命需要得到党委、政府和人大等机关的共同认可。此外，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，副厅级干部的选拔任用应当严格按照程序进行，包括民主推荐、组织考察、研究提出人选方案、组织任职等步骤。其中，民主推荐环节通常需要广泛征求群众意见。总的来说，副厅级干部的任命权限通常由各级党委、政府和人大等机关共同掌握，并且需要按照相关规定和程序进行。
